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§02.6 / Formazione
Formazione

Formazione

La formazione che serve non è quella generica di Microsoft. È quella sul vostro tenant, su come è configurato, su cosa il vostro team può e non può fare.

Il problema

Cosa vediamo di solito

Quattro pattern ricorrenti che incontriamo nei primi 30 minuti di assessment.

L'approccio

Come lo affrontiamo

Progettiamo sessioni di formazione basate sul vostro ambiente reale — non su screenshot generici. Per gli utenti: come usare Teams, SharePoint, Outlook in modo efficace. Per gli admin: come leggere il tenant, cosa toccare e cosa no, come interpretare i log.

Sessioni live o materiale registrato, in italiano o inglese. Il materiale resta vostro — niente piattaforma LMS chiusa, solo PDF e video pronti per essere distribuiti come preferite.

  1. 01 · Brief

    Brief formativo

    Identificazione target, scopi, livello tecnico richiesto.

  2. 02 · Produzione

    Sessioni + materiale

    Sessioni live (1-3) o materiale registrato + slide.

  3. 03 · Follow-up

    Q&A post-sessione

    Una sessione Q&A dedicata dopo 2-4 settimane.

Output

Cosa ricevete alla fine

Output tangibili. Niente promesse vaghe — ogni voce è un artefatto che resta nel vostro tenant.

Perché noi

Perché farlo con noi

Conosciamo già il vostro ambiente — non perdiamo tempo a capire il contesto. La formazione parte da dove siete, non da zero.

Avete dubbi prima di procedere? Leggete le domande frequenti o esplorate il glossario Microsoft 365.

Iniziamo

Volete dare al vostro team una formazione che resta? Parliamoci.

Una call di 30 minuti per capire chi va formato, su cosa, e in quanto tempo. Poi una proposta scritta con scope e materiale prodotto.